Organizasyon ve Yönetici

Organizasyon birimi ağacı, yönetici ilişkisi, "Ekibim" ekranları, ekip takvimi ve personel yaşam döngüsü.

Mesai verisi herkesin göreceği bir şey değildir. Kimin kimi görebildiği, organizasyon yapısından türer: bir yönetici kendi ekibini görür, kendi ekibinin taleplerini onaylar, başkasının verisine erişmez.

Birim ağacı ve yönetici ilişkisi

Organizasyon birimleri bir ağaç olarak tanımlanır ve her çalışanın bir yöneticisi vardır. Yetki kapsamı bu ağaçtan hesaplanır; elle liste tutulmaz. Birim değişikliği yetkileri de kendiliğinden günceller.

Ekibim

  • Ekibin günlük durumu: kim içeride, kim izinde, kim eksik.
  • Ekip takvimi: izinlerin ve vardiyaların birlikte görünümü — çakışmalar plan yapılırken görünür.
  • Ekibin puantajı ve fazla mesai dağılımı.

Personel yaşam döngüsü

İşe giriş, birim değişikliği, askıya alma ve çıkış ayrı ayrı kayıtlıdır. Ay ortası giriş ve çıkışlar kıst hesaba doğru girer; askıya alınan personel puantajda istihdam dışı olarak görünür ve ona izin yazılamaz.

Organizasyon ve Yetki hakkında sık sorulan sorular

Bir yönetici hangi çalışanları görebilir?

Yalnızca kendi ekibini. Kimin kimi görebildiği organizasyon ağacından türer; elle liste tutulmaz ve birim değişikliği yetkileri kendiliğinden günceller.

Yönetici ekibinin günlük durumunu nereden görür?

"Ekibim" ekranından: kim içeride, kim izinde, kim eksik. Ekip takvimi izinleri ve vardiyaları birlikte gösterir; çakışmalar plan yapılırken görünür.

Askıya alınan ya da ay ortasında ayrılan personel puantajda nasıl görünür?

İstihdam dışı olarak. Ay ortası giriş ve çıkışlar kıst hesaba doğru girer; askıdaki personele izin yazılamaz.

Anlık durum ekranını kimler görebilir?

Yetkisi olan kullanıcılar ve yalnızca yetkili oldukları kişileri. Bir yönetici kendi ekibinin, iş güvenliği sorumlusu tanımlanan kapsamın durumunu görür.

Hemen ara Hesap oluştur