Perakendede ölçek şube sayısıyla büyür. Her şubenin kendi müdürü, kendi çalışma saatleri ve kendi personel hareketliliği vardır; merkez ise hepsini aynı ölçüyle görmek ister. Mağaza PDKS'si her şubeyi ayrı bir lokasyon olarak tanımlar, yetkiyi organizasyon ağacından türetir ve şubeler arasındaki farkı karşılaştırmalı raporla gösterir.
Mağaza ve Perakende için PDKS: tipik ihtiyaçlar
- Şube müdürü kendi şubesini, bölge sorumlusu kendi bölgesini, merkez bütün şubeleri görmelidir.
- Kısa vardiyalı çalışanların haftalık süresi değişkendir ve fazla mesai plana göre hesaplanmalıdır.
- Hafta sonu ve hafta tatili çalışması perakendede olağandır; türü doğru ayrışmalıdır.
- Personel devri yüksektir; ay ortası giriş ve çıkışlar kıst hesap gerektirir.
- Şubeler arası geçici görevlendirme doğru şubenin puantajına yazılmalıdır.
Nasıl kuruyoruz
Her şube bir lokasyondur; şube girişine bir tablet konur ve kiosk ekranındaki kendini yenileyen QR kodu personel telefonuyla okutur, telefonu olmayan ya da yeni başlayan çalışan aynı tablette sicil ve şifresini girer. Yeni açılan şube aynı gün kullanıma alınır. Kural setleri şube tipine göre ayrılabilir; karşılaştırmalı raporlar fazla mesainin ve devamsızlığın hangi şubede biriktiğini gösterir.
Hangi giriş yöntemi
- Kiosk PDKS: Şube girişinde tablet; şubeye ayrı cihaz gerekmez.
- QR PDKS: Kendini yenileyen kod; her okutma kişinin kendisine aittir.
- Mobil PDKS: Şube müdürü için onay ve anlık durum.
Kullanılan özellikler
- Çok lokasyon: Şube bazında yetki ve karşılaştırmalı rapor.
- Çoklu şirket ve işyeri: Farklı unvanlı şubeler ve SGK işyerleri tek hesapta.
- Vardiya değişimi: Hafta sonu takasları onaylı ve kayıtlı.
- Vardiya planlama: Kısa vardiyalar için esnek çizelge.
- Anlık devam raporu: Bugün hangi şubede kim geç kaldı.
Bordro ve aktarım
Perakendede yaygın olan Mikro, Logo ve DİA başta olmak üzere kullandığınız bordro programına, programın şablonuyla aktarım yapılır; her şubenin SGK işyeri ayrı kapanır. Ayrıntılar bordro programlarına aktarım sayfasında.
Uyum ve kayıt
Hafta tatili ve resmî tatil çalışması türüne göre ayrılır; kısa vardiyalı çalışanın fazla mesaisi kendi planına göre hesaplanır.