Çalışma Kuralları: Tolerans, Yuvarlama, Mola

Çalışma kuralları, hareketin nasıl yorumlanacağını belirleyen tanımlardır. Puantajın tamamı bu tanımlardan türer — yani bir PDKS'nin davranışı asıl olarak burada belirlenir.

Hangi kurallar tanımlanıyor

Tolerans: ne kadar gecikme ve erken çıkış normal sayılıyor.
Yuvarlama: süre hangi dilime ve hangi yöne yuvarlanıyor.
Mola: basılmayan mola düşülüyor mu, ne kadar, hangi süreden sonra.
Gün sınırı: gece yarısını geçen vardiya hangi güne yazılıyor.
Uyum limitleri: günlük 11 saat, gece 7,5 saat, yıllık 270 saat fazla mesai, vardiyalar arası dinlenme.
Hafta tatili günü ve dinlenme günü çalışmasının nasıl sayılacağı.

Etkin tarih: geçmiş değişmez

Kurallar etkin tarihiyle saklanır. Bugün toleransı değiştirdiğinizde geçen ayın puantajı değişmez — o ay, o ayın kuralıyla hesaplanmış kalır. Bu, geriye dönük sürpriz düzeltmelerin önündeki en önemli engeldir.

Yasal değerler koda gömülü değil

Günlük ve yıllık sınırlar, resmî tatiller ve arife yarım gün penceresi sürümlü bir Türkiye mevzuat paketinden gelir. Mevzuat değiştiğinde güncellenen şey yazılım değil, o paket olur — ve hangi dönemin hangi paketle hesaplandığı kayıtlı kalır.

Grup bazlı

Kural setleri gruplara atanır. Aynı hesap içinde farklı çalışma düzenleri bir arada yönetilebilir.

Çalışma Kuralları hakkında sık sorulan sorular

Geçmiş bir ayı yeniden hesaplarsam ücret değişir mi?

Hayır. Kapalı dönem korunur ve kurallar etkin tarihiyle saklanır: geçen ay, geçen ayın kuralıyla hesaplanmış kalır. Bugün değiştirdiğiniz bir tolerans ya da yuvarlama kuralı geçmiş ayları etkilemez.

Mevzuat değişince sistem güncelleniyor mu?

Evet. Günlük ve yıllık çalışma sınırları, resmî tatiller ve arife yarım gün penceresi koda gömülü değildir; sürümlü bir mevzuat paketinden gelir. Mevzuat değiştiğinde paket güncellenir ve hangi dönemin hangi paketle hesaplandığı kayıtlı kalır.

Özelliklerin ayarlarını sonradan değiştirmek geçmişi bozar mı?

Hayır. Ayarlar etkin tarihiyle saklanır: bugün değiştirdiğiniz bir değer geçmiş dönemlerin hesabını değiştirmez. Farklı birimlere farklı kurallar gerekiyorsa grup bazlı kural setleri kullanılır.

Çalışma süresi giriş ile çıkış arasındaki fark mıdır?

Ham süre odur, ama puantaja girmeden önce dört karardan geçer: mola düşülecek mi, tolerans var mı, süre hangi yöne yuvarlanacak ve gece yarısını geçen vardiya hangi güne yazılacak. CloudPDKS bu kararları kural olarak tanımlar ve her ay aynı uygular.

Mola süresi yasal sınırla uyumlu mu kontrol ediliyor?

Evet. İş Kanunu günlük çalışma süresine göre asgari ara dinlenme öngörür; mola kuralı bu asgari sürenin altında tanımlanırsa uyum uyarısı üretilir.

Birkaç dakikalık gecikme geç kalma sayılır mı?

Toleransınıza bağlı. Ne kadar gecikmenin normal sayılacağı kural olarak tanımlanır ve herkese aynı uygulanır; tolerans içindeki geliş geç kalma olarak işaretlenmez.

Hangi çalışma kuralları tanımlanabiliyor?

Tolerans, yuvarlama, mola düşümü, gece yarısını geçen vardiyanın hangi güne yazılacağı, hafta tatili günü ve dinlenme günü çalışmasının sayılışı, uyum limitleri. Kurallar gruplara atanır; aynı hesapta farklı çalışma düzenleri birlikte yönetilir.