CloudPDKS, kapanmış puantaj dönemini Netsis'in bordro tarafına aktarım dosyası olarak verir. Mesai verisinin hesabı CloudPDKS'de kalır; ücret hesabı Netsis'te yapılır.
Netsis bağımsız bir yazılım şirketinin ürünüdür; bu sayfa uyumluluğu anlatır, iş ortaklığı beyanı değildir.
Aktarımın kapsamı
- Çalışma günü ve süresi, eksik gün ve nedeni.
- Fazla mesai, hafta içi / akdi / hafta tatili / resmî tatil ayrımıyla.
- İzinler, SGK kodlu izin sınıflarıyla.
Dikkat edilecek iki nokta
Birincisi fazla mesai çarpanlarının nerede uygulandığıdır: CloudPDKS mesai süresini türüyle birlikte verir, çarpanı bordro tarafı uygular. İki yerde çarpan uygulanırsa ücret iki kat şişer; eşlemeyi kurarken bu bir kez netleştirilir.
İkincisi ay ortası hareketlerdir. Ay ortasında işe giren, çıkan ya da zam alan çalışanlar için kıst hesap gerekir; CloudPDKS ay içi maaş segmentlerini ayrı tutar ve aktarımda bunu belirtir.
Kurulum sırası
Önce personel eşleştirme alanı belirlenir (sicil ya da T.C. kimlik numarası) ve sonradan değiştirilmez. Ardından Netsis tarafındaki ücret kolonları listelenir ve cloudPDKS kavramlarıyla eşlenir. Son adım bir deneme aktarımıdır.
Deneme aktarımı tercihen geçmiş bir dönemle yapılır: sonucu zaten bilinen bir ayın yeniden üretilmesi, eşlemenin doğruluğunu en hızlı gösteren testtir.
Çok şirketli yapılar
Birden fazla şirketi olan gruplarda her şirket kendi eşlemesini taşır. Personel bir şirketten diğerine geçtiğinde çıkış ve giriş ayrı kayıtlar olarak işlenir; kıst hesap her iki tarafta da doğru çalışır.
Grup içi görevlendirmelerde puantajın hangi şirkete yazılacağı bir muhasebe kararıdır ve kurulumda tanımlanır.
Dosya biçimi ve doğrulama
Üretilen aktarım dosyasının yanında bir özet verilir: kaç çalışan, kaç normal gün, kaç saat fazla mesai, kaç eksik gün. İçe aktarmadan önce bu dört sayıya bakmak, yanlış dönemin ya da eksik bir kırılımın bordroya girmesini engeller.
Aynı dönem için dosya birden çok kez üretilebilir ve sonuç değişmez; kapanmış dönemin verisi sabittir. Yarıda kalan bir aktarımı baştan almak bu yüzden güvenlidir.