Fazla Mesai Hesaplama Aracı

Fazla mesai nasıl hesaplanır

İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi kural olarak 45 saattir ve bunu aşan çalışma fazla mesai sayılır. Fazla mesainin her saati için normal saat ücretinin yüzde elli fazlası ödenir. Saat ücreti, aylık brüt ücretin yasal bölene bölünmesiyle bulunur.

Haftalık 45 saat aşılmamakla birlikte günlük çalışma süresinin üzerine çıkılan durumlar "fazla sürelerle çalışma" olarak ayrı değerlendirilir ve zam oranı farklıdır. Hafta tatilinde ve resmî tatilde yapılan çalışma da kendi kuralına tabidir.

Sınırlar

Yıllık fazla mesai 270 saati geçemez.
Günlük toplam çalışma süresi 11 saati aşamaz.
Gece çalışması 7,5 saatle sınırlıdır.
Fazla mesai için çalışanın yazılı onayı gerekir.

Bu araç genel hesap mantığını gösterir, hukuki görüş değildir. Yasal oranlar ve bölenler değişebilir; toplu iş sözleşmesi ya da bireysel sözleşmeniz daha lehe hükümler taşıyabilir.

Elle hesaplamanın sorunu

Tek bir çalışan için bu hesap kolaydır. Zorluk, hangi saatlerin fazla mesai olduğunu belirlemektedir: molanın düşülüp düşülmediği, gece yarısını geçen vardiyanın hangi güne yazıldığı, hafta tatilinde yapılan çalışmanın türü, yıllık tavana ne kadar kaldığı. CloudPDKS bu ayrımı hareket verisinden kendisi yapar ve her mesai saatini türüyle birlikte bordro kolonuna yönlendirir.

Fazla Mesai Hesaplama hakkında sık sorulan sorular

Hesaplama araçlarına girdiğim bilgiler saklanıyor mu?

Hayır. Sitedeki hesaplama araçları tarayıcınızın içinde çalışır; girdiğiniz ücret, tarih ve gün sayıları sunucumuza gönderilmez ve kaydedilmez. Bir hesaplama için çalışan verisi toplamanın karşılığı yok.

Hesaplama araçlarının sonucu hukuki görüş yerine geçer mi?

Hayır. Araçlar genel hesap mantığını gösterir. Sözleşmeniz ya da toplu iş sözleşmeniz farklı sonuç doğurabilir, yasal oranlar dönemsel olarak değişir. Sonuç brüt tutardır; bir uyuşmazlıkta hukuk danışmanınıza başvurun.

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Haftalık 45 saati aşan her saat için normal saat ücretinin yüzde elli fazlası ödenir. Saat ücreti aylık brüt ücretin yasal bölene bölünmesiyle bulunur; 45 saatlik düzende aylık karşılık 225 saattir. Haftalık süre aşılmadan günlük sürenin üzerine çıkılan "fazla sürelerle çalışma"nın zam oranı daha düşüktür.

Fazla mesainin yasal sınırları nelerdir?

Yıllık fazla mesai 270 saati, günlük toplam çalışma 11 saati geçemez; gece döneminde çalışma 7,5 saatle sınırlıdır. Fazla çalışma için çalışanın yazılı onayı gerekir. CloudPDKS bu sınırlara yaklaşıldığında, aşılmadan önce uyarır.